{
    "tavernCommunityGuidelinesPlaceholder": "Recordatorio: este es un chat para todas las edades, así que, por favor, ¡mantén un lenguaje apropiado! Consulta las Reglas de la Comunidad en la barra lateral si tienes alguna duda.",
    "lastUpdated": "Última actualización:",
    "commGuideHeadingWelcome": "¡Bienvenido a Habitica!",
    "commGuidePara001": "¡Saludos, aventurero! Bienvenido a Habitica, la tierra de la productividad, la vida saludable y el ocasional grifo enfurecido.",
    "commGuidePara002": "Para ayudar a mantener a todos a salvo, felices y productivos en la comunidad, tenemos algunas pautas. Las hemos diseñado cuidadosamente para que sean lo más agradable y fáciles de leer posible. Por favor, tómate el tiempo para leerlas antes de empezar a chatear.",
    "commGuidePara003": "Estas reglas se aplican a todos los espacios sociales que utilizamos, incluyendo (pero no necesariamente limitándose a) Trello, GitHub y la Wiki de Habitica en Fandom. A medida que las comunidades crecen y cambian, sus normas pueden adaptarse de cuando en cuando. ¡Cuando estas directrices sufran un cambio sustancial, te enterarás a través de un anuncio de Bailey y/o nuestras redes sociales!",
    "commGuideHeadingInteractions": "Interacciones en Habitica",
    "commGuidePara015": "En Habitica hay dos tipos de espacios para socializar: públicos y privados. Los públicos incluyen la Taberna, los gremios públicos, GitHub, Trello y la Wiki. Los espacios privados incluyen los gremios privados, el chat de grupo y los mensajes privados. Todos los nombres de usuario y nombres públicos deben cumplir con las normas de uso de foros públicos. Si quieres cambiar tu nombre de usuario o nombre público, puedes hacerlo desde el submenú \"Usuario > Perfil\".",
    "commGuidePara016": "Al recorrer los espacios públicos de Habitica, hay algunas reglas generales para mantener a todo el mundo seguro y feliz.",
    "commGuideList02A": "<strong>Respetaos los unos a los otros</strong>. Se cortés, amable, amigable y útil. Recuerda: Los Habiticanos vienen de todo tipo de entornos y han tenido multitud de experiencias diferentes. ¡Eso es parte de lo que hace Habitica tan sensacional! Formar una comunidad significa respetar y celebrar nuestras diferencias tanto como nuestras similitudes.",
    "commGuideList02B": "<strong>Obedece todos los <a href='https://habitica.com/static/terms' target='_blank'> Términos y Condiciones</a></strong> tanto en espacios públicos como privados.",
    "commGuideList02C": "<strong>No publiques imágenes o texto que sean violentos, amenazantes, o sexualmente explícitos/insinuantes, o que promuevan discriminación, intolerancia, racismo, sexismo, odio, abuso o daño contra cualquier persona o grupo</strong>. Ni siquiera como broma o meme. Esto incluye tanto insultos como cualquier tipo de declaración. No todo el mundo tiene el mismo sentido del humor, así que algo que tú consideras un chiste puede herir a otra persona.",
    "commGuideList02D": "<strong>Mantened únicamente discusiones aptas para todas las edades</strong>. Deben evitarse los temas de conversación para adultos en todos los espacios públicos. Contamos con muchos habiticanos menores de edad que usan la página y personas con todo tipo de sensibilidades. Por ello, queremos que nuestra comunidad sea lo más confortable e inclusiva posible para todos.",
    "commGuideList02E": "<strong>Evita lenguaje vulgar. Esto incluye abreviaciones o vulgaridad camuflada</strong>. Tenemos personas de todos los transfondos religiosos y culturales, y queremos asegurarnos de que todos ellos puedan sentirse cómodos en los espacios públicos. <strong>Si un moderador o miembro del personal te dice que un término no está aceptado en Habitica, incluso si no te habías dado cuenta de que es un término controvertido, esa decisión es definitiva </strong>. Además, las faltas de respeto serán tratadas con severidad, ya que son una violación de los términos de servicio.",
    "commGuideList02F": "Evita las discusiones extensas de temas divisivos en la Taberna y donde estén fuera de lugar. Si alguien menciona algo que está permitido por las pautas, pero que te ha resultado hiriente, está bien comunicárselo educadamente. Si alguien te dice que les has hecho sentir incomodo, tómate un tiempo para reflexionar en lugar de responder de manera agresiva. Pero si crees que la conversación se está caldeando, volviéndose demasiado emotiva o dañina, <strong> deja de participar. En su lugar, reporta la publicación para hacérnosla llegar.</strong> Los moderadores responderán tan rápido como sea posible. También puedes enviar un email a <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> e incluir capturas de pantalla si fuesen de ayuda.",
    "commGuideList02G": "<strong>Cumple inmediatamente con cualquier solicitud de un mod</strong>. Esto podría incluir, entre otras cosas, que te pida limitar tus publicaciones en un espacio en particular, editar tu perfil para eliminar contenido inadecuado, pedirte que traslades un debate a un espacio más adecuado, etc. No discutas con la Administración. Si tienes alguna preocupación o comentario sobre la moderación, envía un email a <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> para contactar con nuestro community manager.",
    "commGuideList02J": "<strong>No mandes correo no deseados</strong>. Esto puede incluir, entre otros: publicar el mismo comentario o consulta en varios lugares, <strong>publicar enlaces sin explicación ni contexto</strong>, publicar mensajes sin sentido, publicar varios mensajes promocionales sobre un Gremio, Grupo o Desafío, o publicar muchos mensajes seguidos. Si te beneficias de que la gente haga clic en un enlace, debes explicarlo en el texto del mensaje o también se considerará correo no deseado. Los mods pueden decidir qué constituye correo no deseado a su discreción.",
    "commGuideList02K": "<strong>Evita publicar encabezados grandes en los espacios públicos, especialmente en la Taberna</strong>. Al igual que TODO EN MAYÚSCULA, se lee como si estuvieras gritando, e interfiere con un ambiente cómodo.",
    "commGuideList02L": "<strong>Desaconsejamos encarecidamente el intercambio de información personal, en particular, información que pueda utilizarse para identificarte, en espacios públicos</strong>. La información identificadora puede incluir, entre otros: tu dirección personal, tu dirección de correo electrónico y tu token de API/contraseña. ¡Esto es por tu seguridad! El personal puede eliminar tales publicaciones a su discreción. Si se te solicita información personal en un Gremio, Equipo o MP, recomendamos encarecidamente que lo rechaces educadamente y avises al personal de cualquiera de las siguientes maneras: 1) marcando el mensaje, o 2) enviando un correo a <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> e incluyendo capturas de pantalla.",
    "commGuidePara019": "<strong>En espacios privados</strong>, los usuarios tienen más libertada para debatir los temas que deseen, pero aun así no deben violar los Términos y Condiciones, incluyendo colgar insultos o cualquier contenido discriminatorio, violento o amenazante. Tened en cuenta que, dado que los nombres de los Desafíos aparecen en el perfil público del ganador, TODOS los desafíos deben obedecer las Normas de Espacios Públicos, incluso si aparecen en espacios privados.",
    "commGuidePara020": "<strong>Mensajes privados (PMs)</strong> tienen algunas reglas adicionales. Si alguien te ha bloqueado, no contactes con él a través de otro medio para pedir que te desbloquee. Tampoco envíes mensajes privados pidiendo ayuda (ya que las respuestas públicas a dudas o preguntas pueden ser de utilidad para toda la comunidad). Por último, no envíes mensajes privados mendigando contenido de pago de ningún tipo.",
    "commGuidePara020A": "<strong>Si ves una publicación o un mensaje directo que crees que supone una violación de las Normas de Espacios Públicos, o si ves una publicación o un mensaje directo que te preocupa o incomoda, puedes llamar la atención del Personal sobre esa publicación haciendo click en el icono de la bandera roja para reportarlo</strong>. Un miembro del Personal responderá a la situación lo más pronto posible. Por favor, ten en cuenta que reportar intencionadamente publicaciones inocentes es una infracción de estas Normas (mira debajo en \"Infracciones\"). También puedes contactar al Personal enviando un correo electrónico a <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a>. Es preferible hacer esto si hay varias publicaciones problemáticas de la misma persona en distintos Gremios, o si la situación necesita explicación. Puedes contactarnos en tu idioma nativo si te resulta más fácil: es posible que tengamos que usar el Traductor de Google, pero queremos que te sientas cómodo contactando con nosotros si tienes un problema.",
    "commGuidePara021": "Además, algunos espacios públicos de Habitica tienen normas adicionales.",
    "commGuideHeadingTavern": "La Taberna",
    "commGuidePara022": "La Taberna es el lugar principal para que los Habiticanos socialicen. Daniel el tabernero mantiene el lugar limpio y ordenado, y, con gusto, Lemoness hará aparecer limonada mientras tú te sientas y charlas. Tan solo ten en cuenta…",
    "commGuidePara023": "<strong>La conversación tiende a girar en torno a charlas casuales y consejos sobre productividad o cómo mejorar a vida</strong>. Debido a que la sala de chat de la Taberna solo puede contener 200 mensajes, <strong>no es un lugar apropiado para conversaciones prolongadas sobre algunos temas, especialmente los más delicados o polémicos</strong> (por ejemplo: política, religión, depresión, si se debe vetar o no la caza de trasgos, etc.). Estas conversaciones deben llevarse a un Gremio de temática aplicable. El Personal puede dirigirte a un Gremio adecuado, pero en última instancia es tu responsabilidad buscar y publicar en el lugar apropiado.",
    "commGuidePara024": "<strong>No converses sobre nada adictivo en la Taberna</strong>. Mucha gente usa Habitica para intentar dejar sus Malos Hábitos. ¡Escuchar a otros hablar de sustancias adictivas/ilegales puede hacer más difícil su propósito! Respeta a tus compañeros de la Taberna, y ten en cuenta esto. Incluye, pero no exclusivamente: fumar, alcohol, pornografía, juegos de apuesta, y uso/abuso de drogas.",
    "commGuidePara027": "<strong>Cuando un moderador te indica que lleves una conversación a otro lugar, si no hay un Gremio relacionado, es posible que te sugiera utilizar el Rincón Trasero</strong>. El \"Back Corner Guild\" es un espacio público gratuito para debatir sobre temas potencialmente delicados que solo debería usarse cuando un moderador lo dirija. Es monitoreado cuidadosamente por el equipo de moderación. No es un lugar para discusiones generales o conversaciones, y un mod te dirigirá allí solo cuando sea apropiado.",
    "commGuideHeadingPublicGuilds": "Gremios Públicos",
    "commGuidePara029": "<strong>Los Gremios Públicos se parecen mucho a la Taberna, con la excepción de que en lugar de centrarse en conversaciones generales, tienen un tema central</strong>. La sala de chat de los Gremios Públicos deben enfocarse en estos temas. Por ejemplo, los miembros del gremio de \"Wordsmiths Guild\" podrían enfadarse si la conversación se centra repentinamente en la jardinería en lugar de en la escritura, y un gremio de Fanáticos del Dragón podría no mostrar interés en descifrar runas antiguas. Algunos Gremios se muestran más permisivos con este tema que otros, pero en general, <strong>¡trata de no salirte del tema</strong>!",
    "commGuidePara031": "En algunos Gremios públicos se tratan temas delicados como la depresión, la religión, la política, etc. Esto no supone un problema siempre que las conversaciones no infrinjan los Términos y Condiciones ni las Normas de Espacios Públicos, y siempre que lo que se hable sea relevante.",
    "commGuidePara033": "<strong>Los Gremios Públicos NO pueden contener contenidos para 18+. Si planean debatir regularmente contenido sensible, deberían decirlo en la descripción del Gremio</strong>. Esto sirve para mantener Habitica segura y cómoda para todos.",
    "commGuidePara035": "<strong>Si en el Gremio en cuestión se tratan cuestiones delicadas de cualquier tipo, es respetuoso para con tus compañeros Habiticanos incluir una advertencia (por ejemplo: \"Advertencia: referencias a autolesión\")</strong>. Estas pueden presentarse como mensajes de advertencia y/o notas sobre el contenido, y los Gremios pueden tener sus propias reglas además de las que se dan aquí. En cualquier caso, el personal de Habitica puede decidir eliminar este material a su discreción.",
    "commGuidePara036": "Además, el material sensible debe estar relacionado la temática del Gremio: sacar el tema de la autolesión en un Gremio centrado en la lucha contra la depresión puede tener sentido, pero probablemente sea menos apropiado en un Gremio musical. Si ves que alguien infringe reiteradamente esta directriz, especialmente después de haberle llamado la atención, te rogamos que reportes la publicación.",
    "commGuidePara037": "<strong>Ningún Gremio, ni Público ni Privado, debe ser creado con el propósito de atacar a un grupo o individuo</strong>. La creación de un Gremio así es razón para ser expulsado inmediatamente. ¡Lucha contra los malos hábitos, no contra tus compañeros de aventura!",
    "commGuidePara038": "<strong>Todos los Retos de Taberna y los Retos de los Gremios Públicos deben ceñirse a estas reglas asímismo</strong>.",
    "commGuideHeadingInfractionsEtc": "Infracciones, Consecuencias y Restauración",
    "commGuideHeadingInfractions": "Infracciones",
    "commGuidePara050": "Una mayoría abrumadora de Habiticanos se ayudan entre sí, son respetuosos, y procuran que la comunidad entera sea divertida y amistosa. Sin embargo, muy raramente, algo de lo que hace un Habiticano puede violar una de los normas anteriores. Cuando esto sucede, el Personal tomará cualquier acción que crea necesaria para asegurar que Habitica es un lugar seguro y cómodo para todos.",
    "commGuidePara051": "<strong>Hay varios tipos de infracciones, y se tratan dependiendo de su gravedad</strong>. Estas no son listas exhaustivas, y los Mods pueden tomar decisiones en temas no registrados aquí bajo su discreción. El Personal tendrá en cuenta el contexto al evaluar las infracciones.",
    "commGuideHeadingSevereInfractions": "Infracciones graves",
    "commGuidePara052": "Infracciones graves dañan enormemente la seguridad de la comunidad y usuarios de Habitica, y por lo tanto llevan consecuencias graves como resultado.",
    "commGuidePara053": "Los siguientes son algunos ejemplos de infracciones graves. Esta no es una lista completa.",
    "commGuideList05A": "Violación de los Términos y Condiciones",
    "commGuideList05B": "Discursos de odio/imágenes , acoso, cyber-bullying , mensaje abusivos/repetitivos y trolear",
    "commGuideList05C": "Violación de Libertad Condicional",
    "commGuideList05D": "Suplantar al Personal - esto incluye hacer pasar como reales espacios no afiliados oficialmente a Habitica o moderados por su Personal",
    "commGuideList05E": "Infracciones moderadas repetidas",
    "commGuideList05F": "Creación de una cuenta duplicada para evitar consecuencias (por ejemplo, crear una cuenta para hablar por chat después de que los privilegios de chat hayan sido revocados)",
    "commGuideList05G": "Engaño intencionado al Personal para evitar consecuencias o para meter en problemas a otro usuario",
    "commGuideHeadingModerateInfractions": "Infracciones moderadas",
    "commGuidePara054": "Infracciones moderadas no hacen a nuestra comunidad insegura, pero la hacen desagradable. Estas infracciones tendrán consecuencias moderadas. En relación con infracciones múltiples, las consecuencias pueden ser más graves.",
    "commGuidePara055": "Los siguientes son algunos ejemplos de infracciones moderadas. Esto no es una lista completa.",
    "commGuideList06A": "<strong>Ignorar, faltar al respeto o discutir con el Personal. Esto incluye protestar públicamente acerca del personal u otros usuarios, glorificar o defender públicamente a usuarios vetados, o debatir si las medidas tomadas por el personal son apropiadas o no. Si estás preocupado por alguna norma o el comportamiento del Personal, por favor, contacta con nosotros por correo electrónico (<a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a>).",
    "commGuideList06B": "Modificación en segundo plano. Vamos a aclarar rápidamente un punto relevante: Una mención amistosa de las normas está bien. La modificación en segundo plano consiste en decir, demandar, y/o insinuar con insistencia que alguien debe hacer algo que tú describes para corregir un error. Puedes alertar a otras personas sobre el hecho de que han cometido una transgresión, pero, por favor, no exijas una actuación; como por ejemplo, decir: \"Debes saber que se desaconseja blasfemar en la Taberna, por lo que es posible que quieras eliminar eso\", sería mejor opción que decir: \"voy a tener que pedirte que borres ese mensaje.\"",
    "commGuideList06C": "Marcar intencionadamente publicaciones inocentes.",
    "commGuideList06D": "Violar repetidamente de las Normas de Espacios Públicos",
    "commGuideList06E": "Cometer infracciones menores reiteradamente",
    "commGuideHeadingMinorInfractions": "Infracciones menores",
    "commGuidePara056": "Las Infracciones menores, si bien son desaconsejadas, tienen consecuencias menores. Si continúan ocurriendo, con el tiempo pueden conducir a consecuencias más severas.",
    "commGuidePara057": "Los siguientes son algunos ejemplos de infracciones menores. Esta no es una lista completa.",
    "commGuideList07A": "Primera Violación de las Normas de Espacios Públicos",
    "commGuideList07B": "Cualquier declaración o acción que provoque un \"Por favor, no...\" por parte del Personal. Cuando se te pida que no hagas algo públicamente, este hecho en sí mismo puede ser una consecuencia. Si el Personal tiene que emitir varias de estas correcciones a la misma persona, podrán contar como una infracción más grave",
    "commGuidePara057A": "Algunas publicaciones pueden estar ocultas porque contienen información sensible o pueden dar a las personas una idea equivocada. Por lo general, esto no cuenta como una infracción, ¡sobre todo no si es la primera vez que ocurre!",
    "commGuideHeadingConsequences": "Consecuencias",
    "commGuidePara058": "En Habitica -- así como en la vida real -- cada acción tiene su consecuencia, si se trata de ponerse en forma por correr, tener caries por comer demasiado asúcar, o sobresaliendo en una clase por estudiar.",
    "commGuidePara059": "<strong>Del mismo modo, cada infracción tiene consecuencias directas.</strong> Algunos ejemplos se resumen abajo.",
    "commGuidePara060": "<strong>Si su infracción tiene una consecuencia moderada o severa y es adecuado a las circunstancias, habrá una publicación de los miembros del personal en el foro en el que ha ocurrido la infracción que explicará</strong>:",
    "commGuideList08A": "En qué consistió tu infracción",
    "commGuideList08B": "cuál es su consecuencia",
    "commGuideList08C": "qué hacer para corregir la situación y restablecer tu status, si es posible.",
    "commGuidePara060A": "Si la situación así lo pide, podrías recibir un MP o un correo electrónico así como una publicación en el foro en el que la infracción ha tenido lugar. En algunos casos, es posible que no se te repruebe en público.",
    "commGuidePara060B": "Si tu cuenta es vetada(una consecuencia severa), no podrás entrar en Habitica y recibirás un mensaje de error cuando intentes iniciar sesión. <strong>Si deseas disculparte o hacer una petición de reincorporación, manda un correo electrónico al personal a <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> con tu ID de usuario</strong> (que te será facilitado junto al mensaje de error) o @usuario. Es <strong>tú</strong> responsabilidad ponerte en contacto si deseas ser reconsiderado o la readmisión.",
    "commGuideHeadingSevereConsequences": "Ejemplos de Consecuencias Severas",
    "commGuideList09A": "Inhabilitaciones de cuenta (ver arriba)",
    "commGuideList09C": "Deshabilitando permanentemente (\"congelando\") progreso por Niveles de Colaboradores",
    "commGuideHeadingModerateConsequences": "Ejemplos de Consecuencias Moderadas",
    "commGuideList10A": "Privilegios restringidos en las salas de chat públicas y/o privadas",
    "commGuideList10A1": "Si sus acciones resultan en la revocación de sus privilegios de la sala chat deberás enviar un correco electrónico a you must email <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a>. Tus privilegios podrán restituirse si el Personal decide que cumples educadamente con las acciones requeridas y te comprometes a cumplir con las Normas de la Comunidad y los Términos de Servicio (ToS)",
    "commGuideList10C": "Privilegios restringidos en la creación de Gremios/Desafíos",
    "commGuideList10D": "Desabilitando temporalmente (\"congelando\") progreso por Niveles de Colaboradores",
    "commGuideList10E": "Descenso de Nivel de Contribuyente",
    "commGuideList10F": "Dar a usuarios \"Libertad Condicional\"",
    "commGuideHeadingMinorConsequences": "Ejemplos de Consecuencias Menores",
    "commGuideList11A": "Recordatorios de las Normas de Espacios Públicos",
    "commGuideList11B": "Advertencias",
    "commGuideList11C": "Peticiones",
    "commGuideList11D": "Eliminación (Puede que el Personal borre contenido controvertido)",
    "commGuideList11E": "Ediciones (Puede que el Personal edite contenido controvertido)",
    "commGuideHeadingRestoration": "Restauración",
    "commGuidePara061": "Habitica es una tierra dedicada a la superación personal, y creemos en las segundas oportunidades. <strong>Si cometes una infracción y sufres las consecuencia, visualízala como una oportunidad para evaluar tus acciones y para esforzarte por ser un mejor miembro de la comunidad</strong>.",
    "commGuidePara062": "El anuncio, mensaje y/o correo electrónico que recibes explicando las consecuencias de tus acciones es una buena fuente de información. Coopera con cualquier restricción que se te haya impuesto y trata de cumplir con los requisitos para que se eliminen las sanciones.",
    "commGuidePara063": "Si no comprendes las consecuencias o la naturaleza de tus infracciones, pregunta al Personal para que te ayude y así evitar cometer infracciones en el futuro. Si sientes que una decisión en particular ha sido injusta, puedes ponerte en contacto con el personal para debatirlo en <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a>.",
    "commGuideHeadingMeet": "Conoce al Personal",
    "commGuidePara006": "Habitica cuenta con algunos paladines errantes incansables que unen sus fuerzas a los miembros del personal para mantener la comunidad en calma, contenta y libre de trolls. Cada uno cuenta con un dominio específico, pero a veces se les llama a servir en otras esferas sociales.",
    "commGuidePara007": "El Personal de Habitica se ocupa de que la app y las páginas funcionen bien, y además cumple la función de moderación del chat. Tiene etiquetas violetas marcadas con coronas. Su titulo es \"Heroico\".",
    "commGuidePara008": "Los moderadores tienen etiquetas azul oscuro acompañadas de una estrella. Su título es \"Guardián\".",
    "commGuidePara009": "Los actuales miembros del personal son (de izquierda a derecha):",
    "commGuideAKA": "<%= habitName %> también conocido como <%= realName %>",
    "commGuideOnTrello": "en Trello",
    "commGuideOnGitHub": "en GitHub",
    "commGuidePara010": "También hay varios Moderadores que ayudan a los miembros del personal. Fueron seleccionados cuidadosamente, así que, por favor, respétalos y escucha lo que sugieren.",
    "commGuidePara011": "Los actuales Moderadores son (de izquierda a derecha):",
    "commGuidePara011b": "en Github/Fnadom",
    "commGuidePara011c": "en la Wiki",
    "commGuidePara011d": "en GitHub",
    "commGuidePara012": "Si tienes algún problema o preocupación relacionado con un Mod en particular, por favor, envía un correo electrónico al personal (<a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a>).",
    "commGuidePara013": "En una comunidad tan grande como Habitica, los usuarios vienen y van, y a veces un miembro del personal o un moderador necesita soltar su noble manto y relajarse. Los siguientes son el personal y los moderadores eméritos. Estos no poseen por más tiempo el poder de un miembro del personal o de un moderador, ¡pero aún así nos gustaría seguir honrando su trabajo!",
    "commGuidePara014": "Personal y Moderadores Eméritos:",
    "commGuideHeadingFinal": "La Sección Final",
    "commGuidePara067": "Pues aquí lo tienes, valiente Habiticano: ¡Las Normas de la Comunidad! Límpiate ese sudor de tu frente y proporciónate algunos PE al leerlo todo. Si tienes alguna pregunta o preocupación acerca de estas Normas de la Comunidad, por favor, ponte en contacto con nosotros a través de <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> y estaremos encantados de ayudarte a clarificar las dudas.",
    "commGuidePara068": "¡Ahora sal, valiente aventurero, y derrota a algunas tareas Diarias!",
    "commGuideHeadingLinks": "Enlaces Útiles",
    "commGuideLink01": "\"<a href='/groups/guild/5481ccf3-5d2d-48a9-a871-70a7380cee5a' target='_blank'>Habitica Help: Ask a Question</a>\": ¡Un Gremio para que los usuarios hagan preguntas!",
    "commGuideLink02": "<a href='https://habitica.fandom.com/es/wiki/Habitica_Wiki' target='_blank'>La Wiki</a>: la colección más grande de información sobre Habitica.",
    "commGuideLink03": "<a href='https://github.com/HabitRPG/habitica' target='_blank'>GibHub</a>: ¡para ayudar con el código de la página!",
    "commGuideLink04": "<a href='https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScPhrwq_7P1C6PTrI3lbvTsvqGyTNnGzp1ugi1Ml0PFee_p5g/viewform?usp=sf_link' target='_blank'>El formulario de devoluciones</a>: para solicitar características para el sitio web o la aplicación.",
    "commGuideLink05": "\"<a href='https://trello.com/b/mXK3Eavg/' target='_blank'>The Mobile Trello</a>\": para solicitudes relacionadas con características para móviles.",
    "commGuideLink06": "\"<a href='https://trello.com/b/vwuE9fbO/' target='_blank'>The Art Trello</a>\": para enviar pixel art.",
    "commGuideLink07": "\"<a href='https://trello.com/b/nnv4QIRX/' target='_blank'>The Quest Trello</a>\": para enviar escritos sobre desafíos.",
    "commGuidePara069": "Los siguientes artistas talentosos contribuyeron a estas ilustraciones:",
    "commGuidePara017": "Esta es la versión corta, pero te animamos a que lo leas en detalle a continuación:",
    "commGuideList01A": "Los términos y condiciones se aplican en todos los espacios, incluyendo gremios privados, chats de grupo y mensajes.",
    "commGuideList01B": "Prohibido: mensajes amenazantes, violentos, que promocionen la discriminación, etc. incluyendo memes, imágenes y bromas.",
    "commGuideList01C": "Todas las discusiones deben ser aptas para todas las edades y estar libres de palabras ofensivas.",
    "commGuideList01D": "Por favor, cumple con las indicaciones de la administración.",
    "commGuideList01E": "<strong> No inicies o te unas a conversaciones polémicas/acaloradas en la Taberna. </strong>",
    "commGuideList01F": "No mendigues objetos de pago, hagas spam o escribas mensajes kilométricos/completamente en mayúsculas.",
    "commGuideList02M": "No pidas o mendigues gemas, suscripciones o membresía en Planes de Grupo. No está permitido en la Taberna, chats públicos ni privados, ni en mensajes privados. Si observas mensajes de este tipo, repórtalos con el icono de la bandera. Comportamientos reiterados del tipo de los citados, especialmente después de una advertencia, podrán suponer la suspensión de tu cuenta.",
    "commGuideList05H": "Intentos de fraude severos o repetidos a otros jugadores con la intención de cambiar objetos por dinero real",
    "commGuideList09D": "Degradación o eliminación de los rangos de colaborador",
    "commGuideList02N": "<strong> Marca y reporta publicaciones que rompan con los términos de servicio. </strong> Nosotros nos encargaremos de ellos lo más rápido posible. También puedes notificar a la Administración a través de <a href='mailto:admin@habitica.com' target='_blank'>admin@habitica.com</a> pero marcar/señalar una publicación es la manera más rapida de obtener ayuda.",
    "commGuideList02O": "<strong>Los Equipos pueden crear sus propias normas de chat según la comodidad y las preferencias de sus miembros</strong>. Sin embargo, los administradores no pueden hacer que estas normas se cumplan en estos espacios privados a no ser que incumplan los Términos de Servicio, incluyendo el acoso. Si alguien en tu Equipo está causando problemas, animamos al líder del Equipo a que lo expulse.",
    "commGuideList02H": "<strong>Todos los nombres mostrados y @nombres de usuario deben cumplir con los Términos de Servicio</strong>. Para cambiar tu Nombre para mostrar y/o @nombre de usuario desde el móvil, ve a Menú > Ajustes > Cuenta. Desde la página web, ve a Ajustes desde el icono de usuario en la barra de navegación superior.",
    "commGuideList02I": "<strong>Los nombres de Desafío deben ser apropiados para todos los espacios, ya que aparecerán en el perfil público del ganador</strong>. Tenlo en mente cuando estés creando un Desafío, porque puede que tengamos que editar el registro de su perfil si alguien lo reporta.",
    "commGuideList02P": "<strong>Desaconsejamos el envío de mensajes privados no solicitados</strong>. Si recibes un mensaje no deseado que te hace sentir incómodo o que incumple estas directrices o los Términos de Servicio, te pedimos que bloquees al emisor y envíes un informe para comunicárselo al Personal.",
    "commGuideList02Q": "<strong>No intentes saltarte un bloqueo</strong>. SI alguien te ha bloqueado para que no puedas enviarle mensajes privados, no le contactes por otra vía para pedir que te desbloquee.",
    "commGuideList10G": "Deshabilitado temporal de la capacidad de enviar mensajes privados o aparecer en una búsqueda de miembros de Equipo",
    "commGuideList09E": "Deshabilitado permanente de la capacidad de enviar mensajes privados o aparecer en una búsqueda de miembros de Equipo"
}